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桐乡农商银行2021年春季招聘启事
2021-04-20 13:47:50 阅读量:865 来源:桐乡人事人才网 作者:桐乡人才网

桐乡农商银行是一家地方法人金融机构,业务规模、网点数量、员工人数均位于桐乡金融系统前列。一直致力于打造“以人为核心”全方位普惠金融。现因业务发展需要,面向社会公开招聘员工58名,有关事项通告如下:


一、管培生6名

用工性质:正式编制合同工

(1)全日制普通高等院校一本及以上学历的毕业生(211、985本科及以上毕业生优先考虑),本科毕业生年龄在25周岁(含)以内,硕士研究生毕业生年龄在28周岁(含)以内;

(2)专业不限,金融、经济、财会、法律、文秘、计算机、人力资源管理等对口专业优先;

(3)桐乡户籍,男女不限;

(4)以上报考人员应取得的国家承认相应学历证明最迟须在2021年7月底前取得;境外院校毕业时间应不晚于2021年8月,相关学历证明最晚应在2021年底前取得。


二、柜员44名

用工性质:正式编制合同工

(1)2020、2021届全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生,本科毕业生年龄在25周岁(含)以内,硕士研究生毕业生年龄在28周岁(含)以内;

(2)专业不限,金融、经济、财会、法律、文秘、计算机等对口专业优先;

(3)桐乡户籍,男女比例视具体报名情况而定;

(4)以上报考人员应取得的国家承认相应学历证明最迟须在2021年7月底前取得;境外院校毕业时间应不晚于2021年8月,相关学历证明最晚应在2021年底前取得。


三、人才引进8名

用工性质:正式编制合同工

1、通用条件:

(1)全日制硕士研究生或211、985高校全日制本科生,年龄35周岁(含)以内;

(2)有2年及以上工作经验,嘉兴市户籍,男女不限。

2、招聘岗位、人数、专业条件:

(1)应用开发人才2名、网络运维人才1名

专业条件:计算机科学与技术、电子信息工程等相关计算机专业毕业;具有3年以上全职计算机软件项目开发或项目管理等工作经验;有银行业相关系统开发、系统维护、项目管理经历;有银行业数据分析、数据运维、数据开发相关经历;有上述相关经验之一,即可报名,同等条件下,有相关职业资格优先录用。

(2)文秘人才2名

专业条件:需具备较强的文字写作功底和较高的政策理论水平;能够熟练掌握大型报告、宣传报道、讲话发言等文字材料写作技巧的人员;具有2年及以上相关工作经验者,专业不限。

(3)资金业务人才1名

专业条件:熟悉金融同业产品,具备较强的市场分析及专业投资能力,具有一定的业务创新能力;对市场动向有高度的敏锐感,掌握银行风险管理政策及相关监管政策,具备良好的风险识别能力;具有3年以上金融同业业务经验。

(4)零售/公司业务人才2名

专业条件:具有银行零售或公司业务管理工作经验;具备良好的逻辑思维、沟通协调、数据统计分析、报告撰写能力;了解并能及时把控市场动态,熟悉监管政策;从事银行工作3年以上,并有2年以上管理经验;有相关职业资格优先录用。


四、报名办法

应聘者准备好以下材料进行报名(电子版):

(一)本人身份证原件和复印件;

(二)学生证、毕业生推荐表;

(三)毕业证书原件及复印件一份;

(四)其它相关证书原件及相应复印件 (A4规格) ;

(五)近期一寸同底免冠彩照三张;

(六)员工招聘报名表、简历;

报名表可在桐乡农商银行门户网(www.zjtxbank.com)“人才招聘”栏目下载填写。将上述报名资料用原件拍照或扫描,并用jpg、jpeg、png、pdf或word格式打包成压缩文件,邮件名“姓名+报考岗位”,投递至116323692@qq.com

报名资料恕不退还,本单位将对报名人员资料负责保密。


五、报名时间

即日起至2021年4月30日24:00。


六、联系电话

联系电话:0573—88037973。


七、招聘程序

(一)管培生、柜员

1.经初审符合报名条件者,通过笔试、面试、背景调查、体检、入职培训后择优录用,由我行统一分配工作;应聘者若未接到笔试、面试及体检通知的,即为未入围,不再另行通知。

2.具体工作安排:

(1)笔试(5月)

通过简历筛选的,统一参加笔试,具体时间及安排通过短信、邮件等方式另行通知。

考试内容:笔试主要考察应聘者基本素质面,笔试内容为:行政能力、实事热点、言语理解与表达、数量关系、逻辑推理等,考试不指定复习用书。

(2)面试(5月)

根据实际情况另行通知具体时间及安排。

终面比例:按笔试成绩排名,管培生、柜员均为1.5:1。

(二)人才引进

1.经初审符合报名条件者,通过面试、背景调查、体检、入职培训后择优录用,由我行统一分配工作;应聘者若未接到面试及体检通知的,即为未入围,不再另行通知。

2.具体工作安排:

面试(5月)

根据实际情况另行通知具体时间及安排。(面试比例不足1.5:1时,据实际情况再行研究决定。)


八、招聘注意事项

1.应聘者所提交的材料必须真实、准确、有效,且与《报名表》中填写的情况一致,如有不符或弄虚作假的,一律取消应聘资格。

2.管培生、柜员岗位,当报名人数有效竞争不足(报名录用比不少于3:1)的岗位则相应减少本次招录名额。

3.人才引进报名录用比例不足3:1时,根据实际情况再行研究决定;人才引进应在我行至少服务5年,薪酬面议。


本招聘启事的解释权为桐乡农商银行。

 附件:桐乡农商银行2021年春季招聘报名表.xls



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